記者：今年，省委部署實施“三爭”行動，市委、市政府繼續(xù)以“三大攻堅行動”和“六比六爭先”主題實踐活動為抓手，吹響了“開局之年加油干”的沖鋒號。金坑鄉(xiāng)如何把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府和市委、市政府的部署上來？

楊?。捍鬆幹?，非優(yōu)即汰；崛起之時，不進(jìn)則退。金坑鄉(xiāng)始終把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，永葆開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺的奮斗狀態(tài)，緊密結(jié)合省委“三爭”行動和南平市委“三大攻堅行動”，以邵武市委“六比六爭先”主題實踐活動為抓手，深化“三化五定”閉環(huán)落實機(jī)制，全面落實“五增”具體舉措；堅持“紅、古、綠”三色發(fā)展思路，以打造紅色閩贛第一邊區(qū)為目標(biāo)，通過“四比四看四塑”活動為牽引，一如既往以拳拳之心，踐濯濯之行，加快推進(jìn)金坑“好風(fēng)景”走向“好經(jīng)濟(jì)”，邁向“好生活”。

記者：金坑鄉(xiāng)實施“三爭”行動、開展“三大攻堅行動”和“六比六爭先”主題實踐活動，有什么具體的思路和舉措？

楊?。阂皇羌t色研學(xué)筑牢黨性教育“新高地”。堅持紅色引領(lǐng)，持續(xù)打好“文化鑄魂，活動引流，業(yè)態(tài)引商，機(jī)制引才”四篇文章，充分挖掘地域紅色資源和先鋒事跡，探索“學(xué)科+融合式”精品思政課，進(jìn)一步深化“1+N”紅色聯(lián)盟黨建品牌機(jī)制，不斷擴(kuò)大金坑紅色“朋友圈”；定期組織開展紅色精神傳承系列活動，激活傳統(tǒng)文化基因，活化利用古建老宅，煥發(fā)紅軍銀行、黃土關(guān)戰(zhàn)役等舊址新生機(jī)，通過真人CS、紅色故事劇本殺等娛樂體驗項目，聚力提升紅色旅游內(nèi)涵，傳承閩贛邊區(qū)情，共筑紅色金坑魂。

二是綠色發(fā)展助推康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)“新勝地”。堅持項目為王，立足綠色發(fā)展，梳理“三大攻堅”重點項目38個，通過“請進(jìn)來”和“走出去”延伸招商觸角，全力推進(jìn)精準(zhǔn)招商，以商招商。加快推動農(nóng)旅融合，繼續(xù)做強(qiáng)做大“金坑好米”“金坑小白”“黃精”等“三個千畝”產(chǎn)業(yè)，做精做優(yōu)“金坑紅菇”“金坑小魚干”“福味五蔬”等土特產(chǎn)，推出健康養(yǎng)生“金宴”套餐和別具特色的圍爐煮茶，打造“晝錦鄉(xiāng)舍”“晝錦流香”等高端特色民宿，積極拓展農(nóng)耕文化體驗園、健康氧吧漫步道、花果農(nóng)家樂等項目，著力讓游客在“吃住玩”中流連忘返，在快節(jié)奏生活中享受鮮有的詩和遠(yuǎn)方。

三是民生厚度構(gòu)建安居樂業(yè)“新福地”。堅守為民惠民初心，始終保持“時時放心不下”的精神狀態(tài)對“國之大者”和“民之關(guān)切”，做到時時在線，事事關(guān)心，憑借黨建項目化，培育跨村聯(lián)建品牌，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。加快閩臺鄉(xiāng)建鄉(xiāng)創(chuàng)樣板村、便民服務(wù)中心建設(shè)，大力實施污水管網(wǎng)改造工程、銀彭線道路改造、城鄉(xiāng)一體化供水、廉政教育長廊等為民實事項目；深化金夕陽守護(hù)隊服務(wù)范疇，致力打造“留守老人”服務(wù)精品。

萬里征程風(fēng)正勁，千鈞重任再揚帆。金坑鄉(xiāng)將以“而今邁步從頭越”的豪情，上下齊心助力新時代“邵武是個好地方”綠色高質(zhì)量發(fā)展。

記者：金坑鄉(xiāng)如何緊盯“五增”目標(biāo)，用好“三化五定”閉環(huán)落實機(jī)制，行動上有哪些具體抓手，如何進(jìn)一步提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神？

楊健：2023年，金坑鄉(xiāng)以開展“四比四看四塑”行動為抓手，持續(xù)深化比黨性、看作風(fēng)，塑造務(wù)實清廉的干部形象；比履職、看實績，塑造富民強(qiáng)村的發(fā)展形象；比面貌、看行動，塑造整潔優(yōu)美的鄉(xiāng)村形象；比服務(wù)、看口碑，塑造熱情和諧的為民形象。進(jìn)一步推動廣大干部爭當(dāng)“優(yōu)等生”“擔(dān)當(dāng)者”“實干家”，為全方位推進(jìn)“三色”金坑高質(zhì)量發(fā)展作出不懈努力。

一是在“比”字上下功夫。應(yīng)用“亮?xí)癖葘W(xué)”機(jī)制，激發(fā)干部主觀能動性，利用“新時代文明實踐大講堂”“鐵城大講壇”等載體，奮力推進(jìn)黨性教育走深走實，落實落細(xì)“一周三件事”和“月考核、季督查、年總評”管理模式，不斷完善干部“分層分類量化”考核機(jī)制、“六要”群眾工作法等制度，真正讓干部在“比”中爭第一、干唯一、創(chuàng)一流。

二是在“看”字上見實效。嚴(yán)格按照“三化五定”閉環(huán)落實機(jī)制，公開晾曬《金坑鄉(xiāng)“三大攻堅”行動暨“六比六爭先”活動責(zé)任清單》，激勵干部將求真務(wù)實的工作作風(fēng)扎根心底，用高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)，認(rèn)真履職盡責(zé)，使工作閉環(huán)成為習(xí)慣、成為常態(tài)，不斷提升人民群眾的滿意度和獲得感。

三是在“塑”字上做文章。常態(tài)化開展干部集中政治理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，通過全方位提升干部綜合素質(zhì)能力，狠抓知行合一，切實轉(zhuǎn)化運用好學(xué)習(xí)成果，進(jìn)一步激發(fā)“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作激情和為民服務(wù)新活力；堅持挺紀(jì)在前，抓早抓小，縱深提高鄉(xiāng)黨委“一把手”對干部的廉政談話成效，牢固樹立底線思維和紅線意識，確保干部以“清”“親”形象建設(shè)富強(qiáng)美麗新金坑。